Notifica a posteriori

Se desiderate aggiungere il nominativo di ulteriori dipendenti in relazione ad una notifica di distacco già presentata, tenete presente che ciò è possibile solo entro il periodo specificato nella prima notifica.

 

Registrate tutti i dipendenti in un’UNICA notifica. Non compilate una notifica per ogni singolo dipendente.

 

IMPORTANTE:  La notifica di modifica deve essere obbligatoriamente conservata e messa a disposizione, unitamente alla prima notifica, presso il luogo indicato / la persona indicata nella prima notifica al punto 7.

 

Le notifiche a posteriori sono consentite solo se effettuate nell’arco dell’intero periodo di distacco specificato al punto 5 della prima notifica.

Qualora tale periodo fosse già scaduto, si dovrà procedere con la notifica di prolungamento, che potrà essere effettuata solo in continuità temporale con la prima notifica.

Se la vostra situazione differisce da entrambe le condizioni innanzi specificate, dovrà essere presentata una nuova notifica.

 

Nota:  La notifica a posteriori fa riferimento a tutti i dati (datore di lavoro, luogo di impiego) specificati nella prima notifica.

Qualora dovesse cambiare il datore di lavoro o il luogo di impiego, in tal caso dovrà essere presentata una nuova notifica.