Ovom se prijavom zaposlenik stornira;
kada treba stornirati više zaposlenika, tada treba upisati sve zaposlenike u JEDNU prijavu! Nemojte vršiti pojedine prijave za svakog zaposlenika;
VAŽNO! Ovu prijavu promjene, poslodavac treba obvezno sačuvati na mjestu/kod osobe, koja je navedena u prvoj prijavi pod točkom 7!
Pažnja: Treba razlikovati, da li zaposlenik završi prijevremenski ili se ne upućuje! Storniranje treba samo izvršiti, ukoliko upućivanje NIJE započelo.
Navedite pod toč. 10 Napomene razlog storniranju
(primjerice uslijed oboljenja, otkaza, drugi posao)