Ovom se prijavom, prijavljeni zaposlenik prijevremensko odjavljuje (ranije od dana u prvoj prijavi).
Kada više zaposlenika prijevremenski završava, tada za njih vršite JEDNU prijavu; NEMOJTE vršiti pojedine prijave za svakog zaposlenika!
VAŽNO! Ovu prijavu promjene, poslodavac treba obvezno sačuvati na mjestu/kod osobe, koja je navedena u prvoj prijavi pod točkom 7!
Pažnja: Ovom se prijavom završava upućivanje dotičnog zaposlenika.
U polju Napomene, navedite razlog prijevremenskog završavanja (primjerice, otkaz, oboljenje, drugi posao).
Primjer: zaposlenik je upućen za razdoblje od 1. siječnja do 31. siječnja; međutim, stvarni kraj je 15. siječnja – u ovoj prijavi treba navesti stvarni završni dan.