Con questo tipo di notifica viene comunicata la conclusione anticipata (ovvero anteriormente alla data specificata nella prima notifica) del periodo di distacco di un dipendente già notificato.
Se la conclusione anticipata del periodo di distacco riguarda più lavoratori, dovrà essere trasmessa un’UNICA notifica. Non va compilata una notifica per ogni singolo dipendente.
IMPORTANTE: La notifica di modifica deve essere obbligatoriamente conservata e messa a disposizione, unitamente alla prima notifica, presso il luogo indicato / la persona indicata nella prima notifica al punto 7.
Attenzione: Con questa notifica termina il periodo di distacco del dipendente interessato.
Il motivo della conclusione anticipata del periodo di distacco va indicato nel campo “Osservazioni” (es. dimissioni, malattia, diverso impiego del lavoratore).
Esempio: Il lavoratore è stato distaccato per il periodo dal 1.1 al 31.1; tuttavia il periodo di distacco si conclude effettivamente il 15.1 – In questa notifica va indicata la data effettiva di conclusione del periodo di distacco.