Persona de contacto

Hay que indicar a aquella persona que en conformidad con el § 23 de la ley LSD-BG tenga que tener a disposición los documentos (en general) y pueda dar informaciones y que sea el receptor formal (apoderado para recibir notificaciones) de documentos (§ 41 de la ley LSD-BG)

 

Observación: Dicha persona tiene que tener básicamente a disposición y presentar los documentos obligatorios de notificación y salariales

• Notificación de desplazamiento ZKO3 así como notificación(es) de cambio
• Documento de la Seguridad Social A1/E101 o documentos equivalentes como solicitud de emisión y confirmación del titular competente de la Seguridad Social en idioma alemán
• Autorización oficial de trabajo para los trabajadores desplazados en el país en que tenga su sede el empleador (si son ciudadanos de terceros países) siempre y cuando ello sea necesario
• Documentos salariales/comprobantes salariales listados taxativamente en conformidad con § 22, apartado 1, de la ley LSD-BG en idioma alemán. Se excluye el contrato de trabajo que también puede presentarse en inglés.

(Véase el punto 7 Documentación salarial)