Osoba upoważniona do kontaktów

Należy wskazać osobę, która na podstawie § 23 austriackiej ustawy o zwalczaniu dumpingu płacowego i socjalnego (LSD-BG) jest zobowiązana do przechowywania dokumentacji (ogólnej) i udzielania informacji oraz odbierania doręczeń pocztowych (jako pełnomocnik dla doręczeń) - § 41 cytowanej ustawy.

 

Uwaga: Zasadniczo taka osoba jest zobowiązana do przechowywania obowiązkowej dokumentacji zgłoszeniowo-płacowej i okazywania jej na żądanie upoważnionych organów

• Zgłoszenie oddelegowania ZKO3,  oraz zgłoszenie (a) zmiany
• dokumenty o dokonaniu zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego A1/E101 lub równoznaczne dokumenty, jak wniosek o wystawienie zaświadczenia i zaświadczenie właściwego zakładu ubezpieczenia społecznego sporządzone w języku niemieckim
• o ile jest to konieczne, urzędowe zezwolenie na zatrudnienie dla pracowników oddelegowanych w państwie, którym pracodawca ma swoją siedzibę;
• wyczerpujący wykaz dokumentacji płacowej/poświadczeń o wypłaceniu wynagrodzenia na podstawie § 22 ust. 1 austriackiej ustawy o zwalczaniu dumpingu płacowego i socjalnego (LSD-BG) w języku niemieckim, natomiast umowa o pracy może być sporządzona w j. angielskim (patrz punkt 7 dokumentacji płacowej)