Ohlasovacie a mzdové podklady sa nachádzajú

Ohlasovacie podklady podľa § 21 ods. 1 LSD-BG sú:

• Hlásenie vyslania (ZKO3) ako aj prípadné hlásenia zmien
• Podklady o nahlásení k sociálnemu poisteniu A1/E101, pokiaľ vyslaní pracovníci nepodliehajú povinnosti sociálneho poistenia v Rakúsku, alebo
• Rovnocenné podklady v nemeckom jazyku, ako
  • návrh na vydanie dokumentu sociálneho poistenia a
  • potvrdenie príslušného nositeľa sociálneho poistenia o tom, že pracovník počas trvania vyslania podlieha zahraničnému sociálnemu poisteniu.
• Pokiaľ sa to vyžaduje, úradné povolenie na zamestnanie vyslaného pracovníka v štáte sídla zamestnávateľa (ide o príslušníkov tretích štátov – napr. čínsky občan potrebuje v Nemecku pracovné povolenie)

---

Pripravenosť mzdových podkladov podľa § 22 ods. 1 LSD-BG

Mzdové podklady všetkých vyslaných zamestnancov uvedených v hlásení sa uchovávajú na mieste zamestnania/nasadenia (resp. na mieste/u osoby uvedenej v hlásení) počas trvania zamestnania v tuzemsku resp. počas celého obdobia vyslania uvedeného v bode 6.,  aj keď zamestnanie niektorých pracovníkov skončilo skôr.

 

Mzdové podklady sú:

• Pracovná zmluva alebo služobný hárok,
• mzdový hárok
• doklady o výplate mzdy alebo doklady o bankovom prevode mzdy
• Mzdové záznamy,
• Záznamy o práci,
• Podklady ohľadom zaradenia do mzdovej skupiny na kontrolu toho, či vyslanému pracovníkovi bola počas trvania vyslania vyplácaná jemu patriaca mzda podľa rakúskych právnych predpisov.

 

Všetky mzdové podklady musia byť pripravené v nemeckom jazyku, s výnimkou pracovnej zmluvy, ktorú je potrebné predložiť v nemeckom alebo v anglickom jazyku.