Per la notifica di distacco di personale non costituisce un requisito essenziale avere un datore di lavoro austriaco. Anche nel caso in cui il datore di lavoro non sia austriaco è fatto comunque obbligo di presentare la notifica di distacco.
Selezionare se il datore di lavoro è un’impresa industriale o commerciale o se invece si tratta di un datore di lavoro privato (persona fisica).
In caso di datore di lavoro estero, seguire le indicazioni della finestra informativa nel codice di avviamento postale (CAP)