Corrección de datos de trabajadoras/trabajadores notificados

Con esta notificación se corrigen los datos de un trabajador. Aquí hay que indicar los nuevos datos correctos.

¡IMPORTANTE! ¡Dicha notificación de cambio tiene que estar obligatoriamente disponible junto con la primera notificación del empresario cesionario en el lugar de trabajo/de la actividad o en el lugar/con la persona que se haya indicado en el punto 4 de la primera notificación!

Cuidado: ¡¡Esta notificación NO es para prorrogar el período del trabajador ni para la finalización prematura!!

 

Pueden hacerse correcciones en los siguientes casos:

• Error de escritura en nombres o apellidos
• Nacionalidad
• Fecha de nacimiento
• Dirección del domicilio
• Titular de la Seguridad Social, número de Seguridad Social
• Datos sobre la retribución o el tiempo laboral normal
• Tipo de actividad y utilización

Adiciones/correcciones relativas al permiso de trabajo y/o al permiso de residencia