e) Anulowanie pracowników
Za pomocą tego formularza dokonuje się anulowania pracownika;
Jeżeli ma być anulowany więcej niż jeden pracownik, należy wskazać te osoby w JEDNYM zgłoszeniu; proszę nie wysyłać pojedynczych formularzy dla każdego pracownika z osobna!
Ważne! Każde zgłoszenie zmiany danych musi być obowiązkowo przechowywane razem z pierwszym zgłoszeniem przez podmiot zatrudniający w miejscu pracy/w miejscu aktualnego wykonywania pracy lub w miejscu/u osoby wskazanym/wskazanej w punkcie 4 pierwszego zgłoszenia!
Uwaga: Należy odróżnić przedterminowe zakończenie pracy przez pracownika od sytuacji, kiedy pracownik w ogóle nie rozpoczyna pracy w ramach użyczenia! Anulowania dokonuje się tylko wtedy, gdy pracownik NIE podjął pracy w ramach użyczenia.
W punkcie 5.20 należy wskazać powód anulowania (np. choroba, wypowiedzenie, pracownik nie będzie przydzielony do tego projektu itp.)