Vypracujete predĺženie, t. zn. chcete predĺžiť prenechávanie už prenechaného zamestnanca alebo osoby podobnej zamestnancovi. Hlásenie predĺženia treba podať v bezprostrednej nadväznosti a pred dátumom uvedenom v prvom hlásení ako predpokladaný koniec, a toto hlásenie sa vzťahuje výlučne na údaje uvedené v prvom hlásení. Predĺženie je treba podať včas.
Dôležité: Toto hlásenie zmeny musí mať prijímajúci zamestnávateľ pripravené spolu s prvým hlásením na mieste práce/nasadenia alebo na mieste/u tej osoby, ktorá je uvedená v prvom hlásení pod bodom 4.
Všetkých zamestnancov zapracujte do JEDNÉHO hlásenia, nepodávajte jednotlivé hlásenie za každého zamestnanca! Treba uviesť obdobie predĺženia!
Pokiaľ nastane zmena v osobe tuzemského prijímajúceho zamestnávateľa a/alebo miesta nasadenia, je potrebné vypracovať nové hlásenie.