Prin această notificare anulați complet Notificarea de punere la dispoziție de forțe de muncă, precum și toate forțele de muncă înregistrate prin aceasta!
A NU se folosi pentru anularea unei prelungiri sau a un(ei)(or) notificări ulterioare!
Atenție: După anulare, notificarea inițială nu mai este valabilă!
În câmpul „Note“ se va invoca motivul anulării;
de ex. punerea la dispoziție de forțe de muncă/contractul nu s-a realizat, punerea la dispoziție/contractul a fost retras(ă); punerea la dispoziție se amână pentru o perioadă mult mai târzie; forța de muncă s-a îmbolnăvit
Notă: În cazul în care au fost puse la dispoziție mai multe forțe de muncă, însă doar una dintre acestea trebuie să fie anulată, folosiți formularul Anularea forțelor de muncă notificate;
Atenție la diferența dintre: anularea unei notificări sau anularea unei forțe de muncă
Anularea unor forțe de muncă prelungite/notificate ulterior se va face prin formularul „Anularea forțelor de muncă notificate sau a persoanelor similare unor forțe de muncă notificate“.